Fachliche Kompetenz

Gesellschaftliche Bedingungen verändern sich und damit die Bedingungen für das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen. Das hat Auswirkungen auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Die permanente Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden ist sehr wichtig. Hier können Themen intensiviert werden wie: Subjektorientierung, Inklusion, Medienkompetenz, religionssensible Begleitung, Umgang mit Demokratiebildung ...

Hauptamtliche sind zu Fortbildung berechtigt und verpflichtet.

Beratung, Information und Abrufangebote: Kinder- und Jugendpfarramt | PTI-Mitteldeutschland | Medienzentrum der EKM

Personale Kompetenz

Neben der fachlichen Kompetenz ist auch die personale Kompetenz im Blick zu behalten.

Mitarbeitende müssen in angemessener Weise auf sich achten um gesund und motiviert Dienst tun zu können. Konflikte müssen wahrgenommen und bearbeitet werden. Raum für die Entfaltung der eigenen Spiritualität vorhanden sein.

Beratung und Angebote: Pastoralkolleg der EKM | „Haus der Stille“ Drübeck | Fortbildungskalender der EKM